Le monde de l’entreprise évolue tous les jours et a connu de nombreuses remises en question au fil des années. Le COVID et la démocratisation du télétravail, la prise en compte de la santé mentale des salariés ET des dirigeants, l’arrivée de nouveaux outils comme l’IA… Faut-il absolument intégrer tous ces changements (et tous les autres) dans votre entreprise ? Comment faire face aux changements ? Comment distinguer les enjeux et les difficultés traversés par votre entreprise ? Et si le coaching en entreprise était la clé ? l’une des solutions aux problèmes que vous rencontrez en entreprise ?
Manager ? Dirigeant ? Employé ? Nous sommes tous concernés par les difficultés rencontrées dans le monde professionnel. Il est compliqué d’évoluer et de se remettre en question seul. La confrontation de vos problématiques par une personne tierce vous éclairera sur la manière d’aborder le problème plus sereinement et plus efficacement.
Laissez-vous accompagner par un coach ! Sa mission ? Vous aider à identifier et à surmonter les difficultés professionnelles de manière bienveillante et respectueuse !
« La première valeur d’une entreprise, c’est l’homme ! »
Définition : le coaching, c’est l’accompagnement d’une personne dans l’accomplissement et la réussite de ses projets.
Placez l’humain au cœur de votre entreprise ! Valorisez tout son potentiel grâce au coaching et à un accompagnement 100 % personnalisé.
L’objectif du coaching est de faire émerger vos propres ressources ! VOUS trouvez la solution grâce à VOUS et à VOS propres moyens ! Ce n’est pas le coach qui fait le travail à votre place, c’est vous qui faites émerger vos propres ressources grâce à votre vécu.
Le coaching, c’est accompagner un individu à générer du changement et à progresser dans sa carrière. L’objectif est qu’il améliore ses compétences professionnelles et apprenne à se remettre en question utilement pour être plus performant !
Le coaching favorise le développement des compétences professionnelles techniques (hard skills) et des compétences professionnelles comportementales (soft skills) en passant par 4 leviers :
Le coaching vous apprend à développer vos compétences sur le long terme et de manière pérenne tout en plaçant le potentiel humain au cœur de votre entreprise !
Avez-vous réellement besoin d’un coaching en entreprise ?
La réponse est OUI si vous voulez :
Se faire coacher, c’est accepter de révéler et maximiser vos réelles compétences pour impacter positivement votre entreprise et ainsi optimiser vos performances. Trouvez LA solution qui vous aidera à développer le potentiel de votre entreprise et de toutes les personnes avec qui vous travaillez.
On a tendance à trop souvent se concentrer sur le négatif et à ne pas voir le potentiel de notre entreprise, d’une personne ou même de nous-même. Des croyances limitantes qui nous poussent parfois à voir le verre à moitié vide et qui nous freinent même dans notre propre évolution.
Comment faire tomber nos propres limites ?
Comment prendre du recul sur soi-même ?
Comment faire pour que cette future évolution impacte positivement votre entreprise ?
Le coaching est LA Solution idéale pour vous aider à avoir une vision stratégique claire. C’est un moyen de révéler et de maximiser clairement vos compétences et d’en faire une vraie force.
Alors, quelles sont les bonnes qualités pour un coach en entreprise ?
S’il est là pour vous permettre d’y voir plus clair, un coach se doit de créer un espace de confiance pour vous permettre de vous livrer et de partager vos problématiques et vos craintes dans un cercle de
bienveillance.
Votre coach est là pour prendre le temps de vous écouter et de comprendre vos motivations afin de vous aider à avancer. Écoute active et empathie sont les maîtres-mots d’un coaching réussi !
L’expérience du coaching avec Genesis F1 c’est un accompagnement complet pour les dirigeants et leurs salariés !
Notre méthode ? Révéler vos propres capacités ! Nos coachs s’appuient sur votre histoire et sur votre vécu pour vous proposer des outils adaptés et vous permettre de trouver la solution qui conviendra le
mieux à votre problématique. Écoute active et conseils personnalisés : c’est donc ça le secret du coaching en entreprise avec Genesis F1 ?
Entamez un changement durable et permanent et faites progresser la performance de votre entreprise efficacement.
Tout au long de votre expérience de coaching en entreprise avec Genesis F1, vous serez accompagné par l’un de nos deux coachs-formateurs professionnels : Clémence Marc et Vincent Dechelle. Experts en stratégie d’entreprise et passionnés par l’humain, ils vous encouragent à trouver la solution la plus efficace pour vous et votre structure.
Souvenez-vous : la première valeur d’une entreprise, c’est l’Homme ! Investissez, capitalisez et prenez le temps de développer le côté humain de votre entreprise pour une meilleure performance et incarner
un changement durable.
Le coaching pour tous ?
Le coaching en entreprise Genesis F1 s’adresse aussi bien à une structure, une équipe ou un individu.
Apportez un nouvel élan à votre entreprise et faites appel à un coach !
Pour conclure
VOUS détenez la solution à votre problématique, vous avez seulement besoin d’un éclaireur prêt à vous ouvrir la voie de la performance grâce à une approche sur-mesure et bienveillante. Contactez notre centre de formation pour plus d’informations sur notre offre de coaching en entreprise par mail à genesisf1@genesisrh.fr
Genesis RH est un groupe indépendant spécialisé dans le recrutement et la formation de profils qualifiés et expérimentés.
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Coaching
Un accompagnement bienveillant pour optimiser vos ressources humaines
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6 mois pour bâtir une entreprise résiliente et transformer son mindset de dirigeant
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